Arbeitsvertrag / Lehrvertrag

Ein Arbeitsvertrag kann schriftlich oder mündlich abgeschlossen werden (Art. 320 OR).

Ein Lehrvertrag muss schriftlich abgeschlossen werden (Art. 344 OR).

Wenn du minderjährig bist, müssen deine Eltern in den Arbeits- oder Lehrvertrag einwilligen (Art. 19 ZGB).

Grundsätzlich darfst du erst ab 15 Jahren arbeiten. (Art. 30 ArG)

Wenn du vor deinem 15. Geburtstag die Schulpflicht beendest und mit der Lehre beginnen willst, ist eine Bewilligung vom Amt für Berufsbildung und je nach Berufsfeld zusätzlich ein ärztliches Zeugnis notwendig. (Art. 29 und Art. 30 ArG)